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公司新聞

呼和浩特?zé)犭姡簞罹珗D治 開拓前進(jìn)
    世紀(jì)之交，市場經(jīng)濟(jì)大潮洶涌澎湃，能源工業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)，一座座現(xiàn)代化電廠拔地而起，總裝機(jī)容量574MW，供熱面積780萬平米的北方聯(lián)合電力有限責(zé)任公司呼和浩特?zé)犭姀S成為鑲嵌在內(nèi)蒙古自治區(qū)**呼和浩特市的一顆璀璨明珠。
    呼和浩特?zé)犭姀S，承擔(dān)著發(fā)電、供熱雙重任務(wù)，是連接內(nèi)蒙西部電網(wǎng)東、西部的樞紐，在內(nèi)蒙古自治區(qū)電力能源基地的建設(shè)藍(lán)圖中占據(jù)著重要位置，對保障自治區(qū)****供電及全市集中供熱起著舉足重要作用。特別是從國外引進(jìn)的國內(nèi)首臺大型布袋式除塵器，除塵效率高達(dá)99.9%，成為國內(nèi)發(fā)電企業(yè)當(dāng)之無愧的環(huán)保樣板工程。
    走進(jìn)呼和浩特?zé)犭姀S，寬敞干凈的道路，姹紫嫣紅的花卉，綠草搖曳的草坪，種類各異的樹木，干凈整潔的廠房，攬盡眼簾的展示著企業(yè)和諧文明。
    行政辦公樓、生產(chǎn)現(xiàn)場、整個廠區(qū)內(nèi)，所到之處泛著的都是勃勃生機(jī)，耳聞目睹的是熱電人團(tuán)結(jié)務(wù)實的精神、熱電人知識與智慧的群體氣質(zhì)乃至**熱電廠特有的企業(yè)文化和精神文明。
    呼廠先后榮獲諸多榮譽(yù)--社會治安綜合治理達(dá)標(biāo)單位、內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅收先進(jìn)納稅百強(qiáng)企業(yè)、內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅收先進(jìn)納稅企業(yè)、企業(yè)檔案工作目標(biāo)管理國家二級、呼和浩特市重合同守信譽(yù)先進(jìn)單位》、呼和浩特市百家誠信單位、呼和浩特市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、呼和浩特市工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展顯著成績獎單位，特別是2004年和2005 年連續(xù)兩年獲得內(nèi)蒙古自治區(qū)先進(jìn)文明單位榮譽(yù)稱號。
    隨著"廠網(wǎng)分開，競價上網(wǎng)"的電力體制改革與競爭的大形勢和現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)進(jìn)程的鏗鏘步伐，廠領(lǐng)導(dǎo)班子以全新的理念，不斷探索生存、發(fā)展的新路子，把企業(yè)與市場、企業(yè)與社會、企業(yè)與公眾拉近，打造一個全新的企業(yè)形象立足于市場經(jīng)濟(jì)的潮頭。
    2006年,呼和浩特?zé)犭姀S在華能集團(tuán)公司和北方電力公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員和全廠員工的共同努力下，始終堅持以"三個代表"重要思想和黨的十六大以來的全會精神為指導(dǎo)，堅持發(fā)展才是硬道理,堅持以對社會負(fù)責(zé)、對集團(tuán)公司負(fù)責(zé)、對股東負(fù)責(zé)、對北方公司負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)和求真務(wù)實、開拓**的經(jīng)營理念,認(rèn)真落實北方公司"一包兩掛四考核，兩個集中，兩個統(tǒng)一"的目標(biāo)責(zé)任制，形成了全廠黨員干部和員工群眾把主要心思花在謀事上，把主要精力用在干事上，把主要干勁使在做實事上的工作的和諧局面，一心一意抓生產(chǎn)，千方百計謀發(fā)展，保證了和諧良好的**生產(chǎn)和經(jīng)營管理秩序,在提高設(shè)備機(jī)組大小修質(zhì)量、確保迎峰度夏期間機(jī)組穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、脫硫工程建設(shè)、灰壩治理、黃河水治理、兩臺30萬千瓦熱電機(jī)組擴(kuò)建、節(jié)能降耗、增產(chǎn)增收、強(qiáng)化員工培訓(xùn)、創(chuàng)建節(jié)能型、環(huán)保型和學(xué)習(xí)型企業(yè)以及推廣應(yīng)用MIS系統(tǒng)、BFS++、OA辦公系統(tǒng)和黨建工作、企業(yè)文化、員工隊伍建設(shè)等各項工作都取得了較好成績。
    截止到2006年12月3 日1時，呼和浩特?zé)犭姀S提前近29天完成了北方公司年初下達(dá)的35.8億千瓦時的發(fā)電量任務(wù)。供電煤耗、廠用電率等主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)均控制在北方公司下達(dá)計劃內(nèi)，取得了三年連續(xù)提前完成北方公司發(fā)電量任務(wù)的好成績，是自治區(qū)**呼和浩特市地區(qū)的效益型企業(yè)。
    作為內(nèi)蒙古自治區(qū)**電廠，如何摸索出一套具有企業(yè)自身特色的管理模式，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)掂量著每一個舉措，每一個管理環(huán)節(jié)。
    一切高起點發(fā)展，高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作，高水平管理，高品位服務(wù)，提出了"誠信敬業(yè)、追求**、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、嚴(yán)細(xì)爭先"的企業(yè)精神，"*大限度控制資源,*大限度降低消耗"的企業(yè)經(jīng)營理念，"服務(wù)業(yè)主 造福社會"的企業(yè)經(jīng)營宗旨。
    一個眾望所歸的平均年齡43.8歲的年輕領(lǐng)導(dǎo)班子，精力充沛、思維縝密，嚴(yán)謹(jǐn)求實，團(tuán)結(jié)和諧，開拓**，領(lǐng)著全廠黨員干部和員工群眾，把主要心思花在謀事上，把主要精力用在干事上，把主要干勁使在做實事上。一切工作都在有條不紊的實打?qū)嵉剡M(jìn)行著，從大處著眼、小處著手，自我加壓、負(fù)重前行。把企業(yè)的發(fā)展思路聚焦于精神文明、政治文明和物質(zhì)文明一起抓，在企業(yè)黨政工團(tuán)建設(shè)和改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實施步驟上，敲定了創(chuàng)**發(fā)電企業(yè)、創(chuàng)"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、創(chuàng)國內(nèi)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的奮斗目標(biāo)！
    一個全新的經(jīng)營理念和共識在干部和員工中形成，從精神文明建設(shè)、政治文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)入手，抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；從企業(yè)管理下功夫，抓精神文明建設(shè)。*****親自掛帥，展開了獨(dú)具特色的三個文明"一體化"建設(shè)工程，集全體員工的智慧，眾志成城的筑就呼和浩特?zé)犭姀S發(fā)展建設(shè)的豐碑。
    制定和實施企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、**生產(chǎn)、經(jīng)營管理規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)、"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、"八榮八恥"榮辱觀教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、員工行為規(guī)范、商業(yè)賄賂專項治理等活動方案，黨政工團(tuán)齊抓共管，在落實上狠下工夫，全力推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)新進(jìn)程。
    堅持以"三個代表"重要思想和黨的十六大及十六屆四中五中六中全會精神為指導(dǎo)，打造和諧社會、和諧企業(yè)、和諧員工，結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度的管理要求和電力體制改革的實際，探索和完善企業(yè)組織管理體制，貫徹執(zhí)行"圍繞生產(chǎn)抓黨建、依靠黨建促經(jīng)濟(jì)"的方針，以**生產(chǎn)和提高機(jī)組經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行為主題，不斷加大設(shè)備治理力度，深入開展節(jié)能降耗工作，嚴(yán)格貫徹各項規(guī)章制度，力爭建設(shè)管理先進(jìn)、效益**、三個文明并舉的現(xiàn)代化企業(yè)，向更高更新的目標(biāo)邁進(jìn)。
    堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照ISO-9000標(biāo)準(zhǔn)編寫企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和"三標(biāo)一體"宣貫工作，力求通過嚴(yán)格貫徹各項規(guī)章制度，實現(xiàn)企業(yè)制度化管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，做到凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人監(jiān)督。
    推行并加強(qiáng)"科技興企"發(fā)展戰(zhàn)略，投入大量資金，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高技能水平，以科技進(jìn)步這部"發(fā)動機(jī)"**帶動企業(yè)上規(guī)模，管理標(biāo)準(zhǔn)化，工作體系化，經(jīng)濟(jì)效益*大化。
    以企業(yè)經(jīng)營兼容文化的全新理念，倡導(dǎo)和弘揚(yáng)華能企業(yè)精神、企業(yè)文化視覺識別理念和把華能建成一個為中國特色社會主義服務(wù)的"紅色"公司，一個注重科技、保護(hù)環(huán)境"的綠色"公司，一個堅持區(qū)域時俱進(jìn)、學(xué)習(xí)**、面向世界的"藍(lán)色"公司的"三色"公司理念，將企業(yè)共同的信念和追求根植于每個員工的心中，形成企業(yè)與員工同呼吸共命運(yùn)的利益共同體，全心全意地為實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)努力奮斗。
    為社會承擔(dān)一定的責(zé)任與義務(wù)，扶持和參與社會公益事業(yè)和扶貧救困，為國家和政府分憂解難。與和林縣（系國家貧困縣）燈籠素鄉(xiāng)南夭子行政村結(jié)成扶貧隊子，投資20多萬元為龐家窯子自然村通電，恢復(fù)和擴(kuò)大水澆地實施引水渡槽工程，修繕和新建兩所小學(xué)校；與清水河縣窯溝鄉(xiāng)棘木溝村結(jié)了幫扶對子，投資9萬余元修繕和修建羊圈，使得400戶農(nóng)家羊遷入新"居"。2005年以來，為印度洋海嘯捐款111820元，為呼和浩特市武川縣實驗小學(xué)希望12位貧困小學(xué)生捐資贊助，為呼市十八中患白血病的15歲學(xué)生閆建鑫捐款獻(xiàn)愛心，成立"愛心捐贈站"和"愛心超市"捐收衣物600余件，廣大員工自覺參與扶貧獻(xiàn)愛心活動，無償獻(xiàn)血，慷慨解囊，善舉捐款76528元。我廠被呼和浩特市政府授予"扶貧工作先進(jìn)單位"和"安排殘疾人就業(yè)先進(jìn)單位"。以實實在在的行動，使企業(yè)的財富取之于社會，回報于社會，增進(jìn)了企業(yè)與各類公眾和政府間的相互了解、溝通，創(chuàng)造了良好的社會效益，樹立起呼和浩特?zé)犭姀S良好的社會公眾形象。
    依據(jù)城市發(fā)展的規(guī)劃與要求，以及在發(fā)電和供熱方面滿足**人民日益增長的物質(zhì)需求，積極擴(kuò)建兩臺300MW機(jī)組，爭取早日開工建設(shè)。陰山腳下、黃河之濱，一個高度自動化的百萬機(jī)組大型火力發(fā)電骨干企業(yè)指日展新姿，她將為青城人民的工作和生活提供更加充足的電能和熱能，為內(nèi)蒙古自治區(qū)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    發(fā)展才是硬道理。追求**的呼和浩特?zé)犭姀S--和諧、安定、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)， 在"三個代表"重要思想和黨的十六屆六中全會精神指導(dǎo)下，在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委政府和北方電力聯(lián)合有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在創(chuàng)**和現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的進(jìn)程中，重信譽(yù)守合同，規(guī)范化運(yùn)作、科學(xué)化管理，正邁著矯健的步伐，**發(fā)展、與時俱進(jìn)。（王秀清）
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